Archiwum

31 lipca 2025

Czy brak wizy Vander Elst grozi odpowiedzialnością zarządu spółki delegującej do Niemiec?

25 lipca 2025

Kontrola niemieckiego urzędu celnego w polskiej firmie

24 czerwca 2025

Fotowoltaika w Niemczech a Soka – Bau

17 czerwca 2025

Umowa z niemieckim kontrahentem. Dobry biznes czy pułapka...?  

16 czerwca 2025

Wezwanie z niemieckiego urzędu. Zakład podatkowy w Niemczech

07 października 2024

Czy polska firma potrzebuje zezwolenia izby rzemieślniczej w Niemczech?

05 marca 2024

Czy polska firma musi uczestniczyć w Soka – Bau?

21 lipca 2023

Czy wiza vander elst jest naprawdę potrzebna?

02 stycznia 2023

Zgłoszenie znaku towarowego

23 lipca 2025

Pracownik w delegowaniu … i po delegowaniu. Jak rozliczyć urlop pracownika delegowanego.

22 lipca 2025

Gdy niemiecki kontrahent nie płaci faktury polskiej firmy

25 czerwca 2025

Modele współpracy z opiekunkami – jak wybrać najlepsze rozwiązanie?

06 czerwca 2025

Od czego zacząć delegowanie do Niemiec?

06 czerwca 2025

Kiedy zgłoszenie do niemieckiego urzędu (Finanzamt) jest konieczne?

28 maja 2025

Spór z ZUS-em o diety - na czym polega problem w sporach z ZUS-em i kto tu ma rację

23 kwietnia 2025

Założenie agencji pracy tymczasowej w Niemczech – aspekty formalne

11 kwietnia 2025

ABC planowania delegowania 2025

17 marca 2025

Umowa z pracownikiem tymczasowym delegowanym do Niemiec

18 lipca 2025

Działalność budowlana i okołobudowlana polskiej firmy na terytorium Niemiec, czyli praktyczne aspekty delegowania w branży budowlanej 2025.

18 lipca 2025

Delegowanie pracowników do Niemiec - krok po kroku. Stan prawny: 2025.

18 lipca 2025

Delegowanie pracowników do Niemiec w ramach agencji pracy tymczasowej w 2025 roku

18 lipca 2025

Opodatkowanie pracownika delegowanego do Niemiec w 2025 roku

18 lipca 2025

Opodatkowanie polskiej firmy w Niemczech. Zakład podatkowy i klauzula 183 dni.