26 lutego 2024
Delegowanie pracowników a praca w nadgodzinach w NiemczechZasady wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych na terytorium Niemiec powinny być określone w umowie o…
26 lutego 2024
Delegowanie pracowników a praca w nadgodzinach w NiemczechZasady wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych na terytorium Niemiec powinny być określone w umowie o…
26 lutego 2024
Delegowanie pracowników w 2024 roku. Pytania i odpowiedziCzy w przepisach prawa są jakieś ograniczenia w zakresie czasu trwania delegowania? Katarzyna Styrna –…
21 lutego 2023
Obowiązki dokumentacyjne i zgłoszeniowe dla polskich pracodawców w prawie niemieckimPolski pracodawca delegujący pracowników do pracy na terytorium Niemiec powinien nie tylko płacić płacę minimalną…
13 stycznia 2016
„Dwunastka“ czy „trzynastka“, czyli na co uważać składając wniosek o A1Zgodnie z obowiązującym prawem, istnieje możliwość oddelegowania pracownika do pracy za granicą na podstawie dwóch…
26 października 2015
Niemieckie prawo pracy dla polskiego pracodawcyZatrudniając pracownika na terytorium Niemiec należy pamiętać nie tylko o obowiązku zapłaty płacy minimalnej w…
20 września 2015
Płaca minimalna w NiemczechWprowadzenie płacy minimalnej w Niemczech miało nie tylko odciążyć niemiecki system świadczeń socjalnych, ale także…
31 sierpnia 2015
Niemieckie prawo pracy dla pracodawcyPrzedsiębiorcy zatrudniający pracowników w Niemczech powinni poznać zasady także niemieckiego prawa pracy. Niemieckie prawo wymusza…
29 sierpnia 2015
Płaca minimalna w Niemczech. Przepisy przejściowe w ustawie o płacy minimalnejPłaca minimalna w Niemczech wynosi 8,50 euro. W niektórych branżach jeszcze przez 1,5 roku będą…
