
13 stycznia 2026
Delegowanie w 2026 roku – co nas czeka?Autorka: dr Katarzyna Styrna-Bartman LL.M. – radca prawny, specjalistka w zakresie prawa delegowania pracowników do…

13 stycznia 2026
Delegowanie w 2026 roku – co nas czeka?Autorka: dr Katarzyna Styrna-Bartman LL.M. – radca prawny, specjalistka w zakresie prawa delegowania pracowników do…

25 czerwca 2025
Modele współpracy z opiekunkami – jak wybrać najlepsze rozwiązanie?Autorka: dr Katarzyna Styrna-Bartman LL.M. – radca prawny, specjalistka w zakresie prawa delegowania pracowników do…

16 grudnia 2024
Delegowanie opiekunek do Niemiec w 2025 roku. Co czeka branżę w 2025 roku?Autorka: dr Katarzyna Styrna-Bartman LL.M. – radca prawny, specjalistka w zakresie prawa delegowania pracowników do…

26 lutego 2024
Delegowanie pracowników a praca w nadgodzinach w NiemczechAutorka: dr Katarzyna Styrna-Bartman LL.M. – radca prawny, specjalistka w zakresie prawa delegowania pracowników do…

26 lutego 2024
Delegowanie pracowników a praca w sobotę w NiemczechAutorka: dr Katarzyna Styrna-Bartman LL.M. – radca prawny, specjalistka w zakresie prawa delegowania pracowników do…

26 lutego 2024
Delegowanie pracowników w 2024 roku. Pytania i odpowiedziAutorka: dr Katarzyna Styrna-Bartman LL.M. – radca prawny, specjalistka w zakresie prawa delegowania pracowników do…

18 grudnia 2023
Niemieckie przepisy szansą dla krajowych przedsiębiorców, czyli o legalnym zatrudnianiu UkraińcówAutorka: dr Katarzyna Styrna-Bartman LL.M. – radca prawny, specjalistka w zakresie prawa delegowania pracowników do…

04 grudnia 2023
Pracownik delegowany do Niemiec a prawo do diet na prawie niemieckimAutorka: dr Katarzyna Styrna-Bartman LL.M. – radca prawny, specjalistka w zakresie prawa delegowania pracowników do…

21 lutego 2023
Jakie minimalne warunki zatrudnienia musisz zapewnić pracownikowi delegowanemu?Autorka: dr Katarzyna Styrna-Bartman LL.M. – radca prawny, specjalistka w zakresie prawa delegowania pracowników do…

21 lutego 2023
Na jaki czas można delegować pracowników do Niemiec?Czy delegowanie pracownika za granicę może trwać w nieskończoność? Wydawać by się mogło, że delegowanie…