Delegowanie pracowników do Niemiec w ramach agencji pracy tymczasowej w 2024 roku

Program szkolenia:

Lekcja 1

• Wprowadzenie. Delegowanie w ramach wewnątrzwspólnotowego świadczenia usług. Zasady ogólne.
• Omówienie modeli delegowania pracowników do pracy w Niemczech.
• Outsourcing usług a praca tymczasowa, wady i zalety każdego modelu.

Lekcja 2

• Zasady prowadzenia agencji pracy tymczasowej w Polsce kluczowe z perspektywy delegowania pracowników za granicę.
• Formy zatrudnienia pracownika agencji pracy tymczasowej delegowanego do pracy za granicą (umowa o pracę, umowa zlecenia tymczasowego, zakres kontroli PIP i Zollamt).
• Uprawnienia pracownika tymczasowego delegowanego transgranicznie.

Lekcja 3

• Zasada równego traktowania, Equal Treatment i Equal Pay.
• Urlop pracownika tymczasowego.
• Czas pracy pracownika tymczasowego.
• Wynagrodzenie w rozumieniu zasady równości /Equal Pay/.

Lekcja 4

• Zasady prowadzenia agencji pracy tymczasowej w Niemczech.
• Wpis na listę agencji zatrudnienia w Bundesagentur für Arbeit Düsseldorf.
• Stosowanie układu zbiorowego IGZ a zasady ogólne.
• Kiedy warto stosować układ zbiorowy IGZ.
• Na co należy zwrócić  uwagę decydując się na stosowanie układu zbiorowego IGZ.
• Jak opracować i stosować wzór umowy z pracownikiem tymczasowym na podstawie układu zbiorowego IGZ.  
• Zasady ogólne prawa niemieckiego dla agencji pracy tymczasowej.
• Jak stosować krajowe prawo pracy dla pracowników delegowanych w ramach APT.

Lekcja nr 5

• Kontrola agencji pracy tymczasowej przez Bundesagentur w Düsseldorfie.
• Kontrola agencji pracy przez Państwową Inspekcję Pracy w Polsce.

Szkolenie prowadzi: dr Katarzyna Styrna – Bartman LL.M.

Cel szkolenia

Celem szkolenia jest przedstawienie z perspektywy praktycznej zasad delegowania pracowników do Niemiec w ramach agencji pracy tymczasowej.

Komu dedykowane jest szkolenie?

Szkolenie jest dedykowane zarówno pracodawcom, którzy rozważają podjęcie decyzji o otwarciu się na rynek niemiecki, a także firmom doświadczonym w delegowaniu, które są zainteresowane poszerzeniem dotychczasowej wiedzy lub skonfrontowaniem stosowanych praktyk z informacjami, które chcemy Państwu przekazać w trakcie szkolenia. Szkolenie nie ma charakteru teoretycznego, lecz skupiamy się wyłącznie na aspektach praktycznych delegowania pracowników do Niemiec w ramach agencji pracy tymczasowej.

Miejsce szkolenia:                Szkolenie online na platformie Teams

Termin szkolenia:                Szkolenie zamknięte dla firm - termin do ustalenia

Czas trwania szkolenia:      225 minut / 5 lekcji po 45 minut

Wynagrodzenie:                   750,00 zł netto

Uwagi dodatkowe:               Prowadzimy także szkolenia na zamówienie dla indywidualnych Klientów

O Kancelarii:

BLU Kancelaria Prawna z Wrocławia jest Kancelarią z wieloletnim doświadczeniem w tematyce delegowania pracowników do pracy za granicą. Specjalizujemy się w obsłudze prawnej rynku niemieckiego, choć obsługujemy także pracodawców delegujących do pracy w pozostałych państwach Unii Europejskiej. Wśród naszych Klientów są m.in. krajowe agencje pracy tymczasowej delegujące pracowników w ramach Unii Europejskiej. Doradzamy w zakresie transgranicznego stosowania prawa, pomagamy stosować prawo polskie, niemieckie i europejskie w procesie transgranicznego delegowania pracowników. Wspieramy naszych Klientów w procesie uzyskiwania zezwoleń w Niemczech, kontroli prowadzonych przez Bundesagentur für Arbeit, Zollamt, PIP, ZUS oraz urzędy skarbowe w Polsce oraz Finanzamt w Niemczech.

Zapis na szkolenie: