
05 maja 2020
Pandemia Covid-19 a realizacja umów budowlanych na terytorium NiemiecPandemia choroby COVID - 19 mocno wpłynęła na działalność gospodarczą krajowych przedsiębiorców realizujących kontrakty za granicą.…

05 maja 2020
Pandemia Covid-19 a realizacja umów budowlanych na terytorium NiemiecPandemia choroby COVID - 19 mocno wpłynęła na działalność gospodarczą krajowych przedsiębiorców realizujących kontrakty za granicą.…

23 kwietnia 2020
Delegowanie do Niemiec - obowiązki pracodawcy w związku z koronawirusemObecna sytuacja związana z rozprzestrzenianiem się koronawirusa (SARS-Cov-2) wpływa w istotnym stopniu na każdą sferę…

23 kwietnia 2020
Opodatkowanie pracownika oddelegowanegoPracownik oddelegowany do pracy w Niemczech powinien mieć nie tylko uregulowaną kwestię ubezpieczeń społecznych, ale…

10 kwietnia 2020
Aktualizacja 14.04.2020r. - kwarantanna w NiemczechNa chwilę obecną (14 kwietnia 2020r.) ustaliliśmy, że rozporządzenie regulujące kwestie kwarantanny zostało przyjęte w…

10 kwietnia 2020
Kwarantanna w Niemczech, nowe przepisy od 10 kwietnia 2020r.W dniu 9 kwietnia 2020 r. na portalu internetowym federalnego ministerstwa spraw wewnętrznych Republiki Federalnej…

15 marca 2020
Delegowanie za zachodnią granicę po 30 lipca 2020r. - dr Katarzyna Styrna - Bartman dla Dziennika Gazeta PrawnaW dniu 5 marca 2020r. na łamach Dziennika Gazety Prawnej został opublikowany artykuł autorstwa Pani…

27 lutego 2020
Samodzielny oddział czy niesamodzielna fila? O zakładzie w Niemczech...W dzisiejszym wpisie przedstawiam krótkie, choć przydatne streszczenie form prawnych i możliwości prowadzenia działalności gospodarczej…

18 listopada 2019
Nowe zasady delegowania w 2020 roku – rewolucja czy zmiana?Prawo delegowania ma już 20 lat Zasady dotyczące delegowania pracowników w ramach swobody świadczenia usług w…

23 lipca 2019
RODO w działalności firm opiekuńczychDzisiejszy wpis poświęcony jest kwestiom związanym z ochroną danych osobowych, jakie mogą się pojawić w…

22 lipca 2019
Zatrudnienie opiekunki w Niemczech alternatywą dla oddelegowaniaPodstawowym dokumentem w działalności każdej firmy delegującej opiekunki do Niemiec jest zaświadczenie A1 wydawane przez…