Opodatkowanie pracownika delegowanego do Niemiec w 2025 roku

Niniejsze szkolenie jest odpowiedzią na rosnące potrzeby przedsiębiorców i specjalistów HR, którzy chcą prawidłowo i efektywnie zarządzać obowiązkami podatkowymi pracowników wysyłanych do Niemiec. W trakcie spotkania omówione zostaną najnowsze zmiany w przepisach, praktyczne aspekty delegowania oraz kluczowe kwestie związane z opodatkowaniem i ubezpieczeniem społecznym, które pomogą uniknąć błędów i sankcji. Celem szkolenia jest poznanie najnowszych regulacji i zyskanie pewności, że Państwa firma działa zgodnie z obowiązującymi normami.

Zgłoszeń można dokonywać przez formularz kontaktowy, mailowo na adres: lub telefonicznie: 71 307 21 05.

Plan szkolenia:

• Obowiązek podatkowy pracownika delegowanego do Niemiec w świetle niemieckich przepisów. 
• Ograniczony obowiązek podatkowy pracownika delegowanego w świetle prawa niemieckiego. I i VI grupa podatkowa w Niemczech dla pracownika z ograniczonym obowiązkiem podatkowym na terytorium Niemiec. 
• Nieograniczony obowiązek podatkowy w świetle prawa niemieckiego. 
• Niemiecka procedura ELStAM dla krajowego przedsiębiorcy, uzyskanie numeru podatkowego dla pracownika. 
• Klauzula 183 dni i możliwe warianty rozliczeń pracowników z zastosowaniem klauzuli 183 dni.
• Szczególne regulacje podatkowe dla pracy tymczasowej.
• Polska firma jako płatnik w niemieckim prawie podatkowym, zakład podatkowy w świetle art. 5 polsko - niemieckiej umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania oraz zakład podatkowy w świetle § 12 niem. AO. 
• Rozliczenie ryczałtów na wyżywienie (Verpflegungszuschuss) w podatku dochodowym pracowników delegowanych do Niemiec. 
• Obowiązki podatkowe pracodawcy w Polsce w związku z delegowaniem pracowników do Niemiec.  

O Kancelarii:

BLU Kancelaria Prawna z Wrocławia jest Kancelarią z wieloletnim doświadczeniem w tematyce delegowania pracowników do pracy za granicą. Specjalizujemy się w obsłudze prawnej rynku niemieckiego, choć obsługujemy także pracodawców delegujących do pracy w pozostałych państwach Unii Europejskiej. Wśród naszych Klientów są m.in. krajowe agencje pracy tymczasowej delegujące pracowników w ramach Unii Europejskiej. Doradzamy w zakresie transgranicznego stosowania prawa, pomagamy stosować prawo polskie, niemieckie i europejskie w procesie transgranicznego delegowania pracowników. Wspieramy naszych Klientów w procesie uzyskiwania zezwoleń w Niemczech, kontroli prowadzonych przez Bundesagentur für Arbeit, Zollamt, PIP, ZUS oraz urzędy skarbowe w Polsce oraz Finanzamt w Niemczech.

Zapis na szkolenie: