27 marca 2025
Umowa z niemieckim kontrahentem. Dobry biznes czy pułapka...?Na pytanie, jak podpisać umowę z niemieckim kontrahentem, odpowiemy: świadomie. Świadomość oznacza, że wiemy i…
27 marca 2025
Umowa z niemieckim kontrahentem. Dobry biznes czy pułapka...?Na pytanie, jak podpisać umowę z niemieckim kontrahentem, odpowiemy: świadomie. Świadomość oznacza, że wiemy i…
17 marca 2025
Umowa z pracownikiem tymczasowym delegowanym do NiemiecPolskie agencje pracy tymczasowej, które delegują pracowników tymczasowych do Niemiec, mają nierzadko problem z zachowaniem…
28 stycznia 2025
Opodatkowanie pracownika delegowanego do Niemiec w 2025 rokuNiniejsze szkolenie jest odpowiedzią na rosnące potrzeby przedsiębiorców i specjalistów HR, którzy chcą prawidłowo i…
16 grudnia 2024
Delegowanie opiekunek do Niemiec w 2025 roku. Co czeka branżę w 2025 roku?Koniec roku to okazja do podsumowań, ale i refleksji nad tym, co czeka branżę w…
10 grudnia 2024
Kontrole Agencji Pracy w Düsseldorfie 2024 – czas podsumowańJeżeli Państwa agencja pracy będzie pierwszy raz kontrolowana przez Agentur w Düsseldorfie, albo mają już…
21 listopada 2024
Historia z życia wzięta, czyli o potyczkach z niemieckimi kontrahentamiKlienci naszej Kancelarii często spotykają się z sytuacjami, w których ich niemieccy kontrahenci nie płacą…
20 listopada 2024
Gdy niemiecki kontrahent nie płaci faktury polskiej firmyPolska firma współpracując z niemieckimi klientami musi pamiętać, że dobrze napisana faktura to podstawa w…
18 listopada 2024
Zmiany w niemieckim prawie dla firm delegujących do Niemiec1 stycznia 2025 roku zmieni się na lepsze codzienna praca nie tylko niemieckich, ale i…
14 listopada 2024
Wyższa płaca minimalna w sektorze pracy tymczasowej w Niemczech1 listopada 2024 r. w Niemczech weszło w życie nowe rozporządzenie tj. VI Verordnung über…
05 listopada 2024
Zaległe składki ZUS – od kiedy naliczać odsetki?Każdy przedsiębiorca, który nie uiści składek ZUS na czas, naraża się na konieczność zapłaty odsetek…
