KANCELARIA


dr Katarzyna Styrna – Bartman LL.M. jest radcą prawnym specjalizującym się w obsłudze prawnej przedsiębiorców w polsko – niemieckim obrocie gospodarczym oraz firm z branży IT.
Czytaj więcej »
-
Katarzyna Styrna-Bartman mówi:ddd
- biznes w Niemczech czas pracy w Niemczech delegowanie delegowanie do Niemiec delegowanie opiekunek 2017 delegowanie opiekunek do Niemiec delegowanie pracowników delegowanie pracowników do Niemiec delegowanie Ukraińców Dieta dr Katarzyna Styrna - Bartman działalność budowlana w Niemczech działalność gospodarcza w Niemczech gotowość do pracy a płaca minimalna Katarzyna Styrna-Bartman kontrakt w Niemczech marketing internetowy MiLoG Mindestlohngesetz Niemcy niemieckie prawo pracy obowiązki zgłoszeniowe w Niemczech oddelegowanie oddelegowanie do Niemiec oddelegowanie do pracy w Niemczech oddelegowanie opiekunek do Niemiec oddelegowanie pracownika oddelegowanie pracowników podróż służbowa praca w Niemczech praca w Unii Europejskiej praca za granicą prawo pracy w Niemczech prowadzenie działalności gospodarczej w Niemczech płaca minimalna płaca minimalna dla opiekunki płaca minimalna w Niemczech szkolenie delegowanie pracowników do Niemiec ubezpieczenie społeczne w Niemczech ustawa o delegowaniu pracowników ustawa o płacy minimalnej zasiłek macierzyński w Niemczech zmiana zasad zgłaszania pracowników w Niemczech zmiany w delegowaniu pracowników zmiany w oddelegowaniu
Tagi
biznes w Niemczech
czas pracy w Niemczech
delegowanie
delegowanie do Niemiec
delegowanie opiekunek 2017
delegowanie opiekunek do Niemiec
delegowanie pracowników
delegowanie pracowników do Niemiec
delegowanie Ukraińców
Dieta
dr Katarzyna Styrna - Bartman
działalność budowlana w Niemczech
działalność gospodarcza w Niemczech
gotowość do pracy a płaca minimalna
Katarzyna Styrna-Bartman
kontrakt w Niemczech
marketing internetowy
MiLoG
Mindestlohngesetz
Niemcy
niemieckie prawo pracy
obowiązki zgłoszeniowe w Niemczech
oddelegowanie
oddelegowanie do Niemiec
oddelegowanie do pracy w Niemczech
oddelegowanie opiekunek do Niemiec
oddelegowanie pracownika
oddelegowanie pracowników
podróż służbowa
praca w Niemczech
praca w Unii Europejskiej
praca za granicą
prawo pracy w Niemczech
prowadzenie działalności gospodarczej w Niemczech
płaca minimalna
płaca minimalna dla opiekunki
płaca minimalna w Niemczech
szkolenie delegowanie pracowników do Niemiec
ubezpieczenie społeczne w Niemczech
ustawa o delegowaniu pracowników
ustawa o płacy minimalnej
zasiłek macierzyński w Niemczech
zmiana zasad zgłaszania pracowników w Niemczech
zmiany w delegowaniu pracowników
zmiany w oddelegowaniu